Leseliste
Es gibt einige Bücher und Artikel, die aus der Gilde zum lesen und diskutieren vorgeschlagen wurden. Das Backlog ist nicht priorisiert, sondern nur eine Liste von Vorschlägen.
- Pörksen, Bernhard & Schulz von Thun, Friedemann: Die Kunst des Miteinander-Redens
Vorschlag von Jan Weinkauff - Velitchkov, Ivo: Essential Balances: Stop Looking and Start Seeing What Makes Organizations Work
Vorschlag von Matthias Möhring - Seeßlen, Georg: Trump! Populismus als Politik
Vorschlag von Alfred Krappel - Nassehi, Armin: Die letzte Stunde der Wahrheit
Vorschlag von Kai-Marian Pukall - Simon, Fritz B.: Einführung in Systemtheorie und Konstruktivismus
Vorschlag von Kai-Marian Pukall - Simon, Fritz B.: Einführung in die systemische Organisationstheorie
Vorschlag von Gerrit Beine - March, James G.: Zwei Seiten der Erfahrung
Vorschlag von Gerrit Beine - Dynamische Stabilisierung aus Rosa, Hartmut: Resonanz
Vorschlag von Franziska Köppe - Postwachstum aus Rosa, Hartmut: Resonanz
Vorschlag von Franziska Köppe - White, Harrison C. Identity and Control
Vorschlag von Ralf Kruse - Brafman, Ori & Beckstrom, Rod: The Starfish and the Spider
Vorschlag von Ralf Kruse - Rumelt, Richard P.: Good Strategy/Bad Strategy
Vorschlag von Ralf Kruse - Heen, Sheila & Stone, Douglas: Thanks for the Feedback
Vorschlag von Ralf Kruse - The Arbinger Institute: Leadership and Self-Deception
Vorschlag von Ralf Kruse
Disclaimer Ich habe bezüglich mancher Ideen aus Büchern und Artikeln sehr kritische Erfahrungen gemacht. Aus diesem Grund kann es sein, dass ich ein Buch mit einem entsprechenden Kommentar ablehne. Auch das ist Verantwortung.
Gelesenes
- Borck, Gebhard: Die selbstwirksame Organisation
Vorschlag von Jan Weinkauff - MacCormack, Alan et.al.: Exploring the Duality between Product and Organizational Architectures
- Lotter, Wolfgang: Zusammenhänge
- Kühl, Stefan: Brauchbare Illegalität
Vorschlag von Mariann Lange - Hodgson, Anthony: Systems Thinking for a Turbulent World
Vorschlag von Alfred Krappel - Kühl, Stefan: The Blind Spots in Theory U: The Reconstruction of a (Change-) Management Fashion
Vorschlag von Holger Gehlhausen - Scharmer, Otto: Social Systems As If People Mattered: Response to the Kühl Critique of Theory U
Vorschlag von Holger Gehlhausen - Sprenger, Reinhard: Magie des Konflikts
Vorschlag von Diana Tiefholz - Rosa, Hartmut: Unverfügbarkeit
Vorschlag von Franziska Köppe - Mazzucato, Mariana: Wie kommt der Wert in die Welt?
Vorschlag von Matthias Möhring - Gümüşay, Kübra: Sprache und Sein
Vorschlag von Alper Aslan - Wohland, Gerhard & Wiemeyer, Matthias: Denkwerkzeuge der Höchstleister
Vorschlag von Daniel Räder - Kühl, Stefan: Organisationskultur: Eine Konkretisierung aus systemtheoretischer Perspektive
- Luhmann, Niklas: Vertrauen. Ein Mechanismus der Reduktion sozialer Komplexität